La incorporación al índice supone la llegada de incontables fondos e inversores nuevos que no invierten específicamente en la compañía sino en todos los integrantes del índice, y que suponen una nueva base para la capitalización de la misma.
¿Qué sabes de tus contraseñas? Lo primero que deberías saber es que todas esas reglas absurdas de sustitución de una «E» por un «3», una «A» por un «4», etc. no funcionan en absoluto.
Durante la campaña electoral de 2020, el uso de Facebook para difundir desinformación y bulos fue todavía más activo que durante la campaña de 2016.
La pandemia ya ha marcado muchísimos cambios derivados de restricciones, confinamientos y situaciones epidemiológicas en los destinos, pero lo que viene, incluso si la pandemia terminase, no va a ser mucho más sencillo.
Trato de ilustrar la importancia de la disrupción en un entorno corporativo: la necesidad de comunicar esa característica a la totalidad de la organización, de convertirla en parte de la cultura corporativa.
La primera clave de la pandemia de COVID-19 es aprender a vivir con ella. Muchos de los hábitos que nos hemos visto obligados a adoptar, como el teletrabajo, el uso de mascarillas, o todo lo relacionado con la reducción del riesgo de contagio, seguirán siendo fundamentales durante muchos años.
Según el Financial Times, Apple podría llevar tiempo trabajando en el desarrollo de un buscador web propio con el que tratar de robar cuota al incumbente Google.
¿Hacia dónde vamos? A partir del momento en que tanto trabajadores como compañías se dan cuenta de que el trabajo distribuido ofrece ventajas evidentes para ambas partes, la tendencia indudable es la individualización.
